在联合国千年发展目标基金“中国青年农民工”项目成果发布会上，中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰在题为《中国青年农民工项目综合政策建议报告》中指出，我国青年农民工的收入仅为本地城镇职工平均工资水平的30%：“很多行业至少有超过20%的青年农民工没有与雇主签订劳动合同，当他们与雇主发生劳动争议时，有10%的人选择了沉默。”

　　程杰同时指出，在寻找工作的过程中，青年农民工由于自身技能处于弱势而失去了持续提高的就业能力：“四个人里就有一个人不满18岁就来到城市打工。他们在输入地的技能培训机会还是比较少的，没有技术等级的青年农民工要占到一半，拥有高级技工等级的比例不到3%。”

　　国家发改委社会发展司统计发展处副处长陈磊建议，以居住证和社会保险为平台促进农民工有序融于城市：“以社保缴费年限作为享有地方附加权利的主要依据，比如我们可以允许父母缴纳一定年限的社会保险之后，就允许他的子女在居住地参加高考可能是一种思路。我们建议可以对农民工参加社会保险制度的进行适当补贴，以保证更多的农民工愿意缴纳社保，而且能享受到社保的福利和待遇，可以参照城镇就业困难群体的社保补贴制度，把这个制度扩展到全体就业从业人员。”

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