退休后，不少老人空有一身绝活，想要发挥余热苦于报效无门。3月26日，在青岛人力资源市场举办的“2011年老年人才招聘会”上有63家提供500多个岗位，千余老人“赴会”找工作。据了解，这已经是青岛市的第五届大型老年人才专场招聘会了。

　　6旬老人找到高薪工作

　　3月26日上午，自2007年以来的第五届老年人才专场招聘会在青岛人力资源市场举办。

　　年过六旬的张大爷曾是青岛造船厂的高级工程师，2000年退休之后，他就被一家私营企业返聘工作了4年，之后含饴弄孙。“去年孙子上了小学，我也就闲了下来，时间多了反而不知如何打发了。所以想趁着身体硬朗，回归社会，发挥一下余热，证明我的存在价值。”

　　曾供职造船厂30多年的的张大爷，积累了丰富的焊接技术经验。在此次招聘会上，他填写了两份求职申请，其中一份已经初步达成了求职意向，如果谈下来，每个月的工资待遇至少4000元。

　　张大爷表示，“老年人有管理经验和实践经验，而且还踏实、有责任心，不少企业愿意用。”

　　企业青睐“老字辈”人才

　　据了解，当天参加老年人才招聘会的企业有63家，为老年人才提供500多个岗位。有一技之长的专业技术型老年人才颇受企业青睐，岗位也涉及机械制造、工艺设计、电子技术研发、企业管理讲师等各类专业岗位。

　　采访中，记者了解到，为吸纳老年人才，不少企事业单位除了开出了月薪至少3000元的薪资待遇之外，为了招揽人才，企业“一把手”也亲自上阵，“摸底”老年人才。

　　“技术好、攻关研发能力强的老年人才对企业来说是不可多得的，亲自面试也是为了掌握老年人才的专业技术才能，出于对人才的尊重与渴求，更是为了让老人感觉到其自身的价值。”青岛科凯电子研究所所长王先生告诉记者。

　　“为了让企业不因条条框框的规定而错失可能最需要的人才，我亲自面试。一些技术过硬的老年人才甚至还可适当放宽条件，当场达成求职意向。”另一家公司的负责人李女士表示，此次招聘会共收到了30多份求职意向。

　　有一技之长的老人，可入人才库

　　为搭建企业与老年人才的供需平台，青岛市老龄办权益处夏晶科长告诉记者，除了一年一度的专场招聘会外，2006年底，市老龄办还筹备建立了“老年人才库”，推荐老年人才走向合适的岗位。目前，人才库已收集具有中、高级技术职称的老年人才3400余名。

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