据江苏省社会保险基金管理中心的讯息：江苏省人社厅日前下发通知，江苏省将实施养老金计发新的五年过渡办法。

　　通知规定2011年7月1日至2016年6月30日期间办理退休的人员，按照省政府令第36号规定的新基本养老金计发办法计发的养老金仍低于原办法数额的，其差额部分按下列标准计发补差：2011年7月1日至2012年6月30日办理退休的为差额的90%;2012年7月1日至2013年6月30日办理退休的为差额的70%;2013年7月1日至2014年6月30日办理退休的为差额的50%;2014年7月1日至2015年6月30日办理退休的为差额的30%;2015年7月1日至2016年6月30日办理退休的为差额的10%;2016年7月1日后办理退休的不再计发补差。

来源：网络