年前春运忙，年后“招工难”、“用工荒”，这几乎成了最近几年不变的话题。纵观中国经济和社会发展，不难发现，企业不是缺乏工人，而是缺乏廉价的产业工人，而那些企图继续盘剥农民工的时代已经一去不复返了。

    改革开放三十多年，是南方经济快速发展的三十多年。南方经济的快速发展，除了南方人的精明、国家政策的扶持外，使用大量廉价的农民工，剥夺着农民工的养老和医疗等基本保险，让南方一些企业攫取了更多的剩余价值，迅速进行了大量原始积累，也给社会保障体系留下了巨大的社会欠账。

    而在农民工生活的城市里，衣食住行都处于一个相当恶劣的环境中。农民工薪水低、没社会保障、“衣食行”成本高是一个不争的事实，而“住”则更是让人看了心酸，北京的地下室、深圳的城中村、上海的群租房，都成了农民工、外来人的栖息地。尽管居住条件如此简陋，但还经常遭到当地有关部门的“整治”，因为他们的很多行为跟那个城市不“和谐”。

    农民工和外来人除了体制上无法融入城市外，还有一些地方人为制造生存环境壁垒。2011年，深圳市政协委员、深圳市人民检察院副检察长唐泰来提交了一份提案，提案强调采取措施让外来人员离开深圳，具体建议是设置生存环境壁垒，建立“外来人口间接过滤机制”。而深圳市政协委员的这个提法，和此前北京市人大缩减“低端劳动力”的建议遥相呼应。

    在农民工无法融入长期打工城市的同时，是全国经济的快速发展和社会保障体系的逐渐完善。家乡经济的腾飞给农民提供了一个巨大的舞台，让这些有思想、有技术、有经济基础的农民工，迅速开辟了一片新天地。而事业小成后，又给当地提供了一定的就业机会。新农合的推出，初步解决了农民看病难；而农村养老保障制度的推行，更给农民发展解决了后顾之忧。

    事实上，随着经济的发展，南北工资待遇差距也越来越小。除了农民工夫妻两地分居外，孩子的上学、父母的赡养、回家成本过高等问题也越发明显。在这种形势下，想继续使用廉价劳动力已成梦想。在进行多方面的利弊权衡后，更多的农民工选择了在家就业、自主创业。

    面对“招工难”“用工荒”，企业到该反思的时候了。觊觎廉价农民工、短期工已经为昨日黄花，“用之就招、不用就赶”更是一种短视，必须通过落实《劳动法》实现同工同酬，给所有员工缴纳社会保障，组建一支相对稳定的员工队伍。唯有此，才能彻底解决“招工难”“用工荒”。

来源：网络